Publicaties


Productie bij Aqua free – Coördinatie met het systeem

Of het nu gaat om korte termijn opdrachten of lange termijn planning – in de productie van Aqua free in Hamburg, Duitsland, komen veel lijnen samen.

Productiemanager Enrico Hans zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen, de hygiënestandaarden worden nageleefd en de filters op tijd de fabriek verlaten. Wanneer alles in onze productie goed verloopt, hebben Enrico en zijn team uitstekend werk geleverd.

Voor mij betekent productie: vooruit plannen, snel reageren en schone resultaten leveren.

— Enrico Hans, Hoofd Productie

De afgelopen drie jaar leidt de bi procestechnoloog de afdeling die er dagelijks voor zorgt dat zowel wegwerp- als herbruikbare waterfilters de fabriek in Hamburg op tijd en in perfecte hygiënische staat verlaten.

Een typische werkweek in de productie

Elke week in de productie volgt een duidelijke structuur. Aan het begin van de week stelt het team in een vergadering de prioriteiten vast; aan het einde van de week bekijkt iedereen samen de resultaten en bereidt de komende taken voor.

Tussendoor richt Enrico zich op het coördineren van de productieprocessen, het bewaken van de werkstromen en het zorgen voor de beschikbaarheid van materialen. Ontbreekt er een onderdeel of wordt een order vertraagd, dan reageren Enrico en zijn team onmiddellijk en passen ze de processen aan. Zo blijft de productie flexibel en betrouwbaar – ook als de tijdsdruk hoog is.

Verschillende eisen voor wegwerp- en herbruikbare waterfilters

De eisen zijn hoog – vooral voor herbruikbare waterfilters. traceerbaarheid, documentatie, hygiëne: niets wordt hier aan het toeval overgelaten.

Voor wegwerpfilters daarentegen tellen vooral snelheid en flexibiliteit.

“We moeten snel kunnen reageren,” zegt Hans. Korte termijnorders en strakke deadlines behoren tot de dagelijkse praktijk.

Honderden, soms wel enkele duizenden filters op slechts één dag

Hoe flexibel het team werkelijk is, bleek in een concreet geval:

Een groot vastgoedbedrijf plaatste op korte termijn een bestelling van meerdere honderden filters inclusief adapters. Binnen zeer korte tijd coördineerde het team de productie en verpakking – ondanks beperkte middelen.

Een collega van de expeditie, al jarenlang een ervaren kracht in het team, maakte zelfstandig duizenden afzonderlijke onderdelen verzendklaar in slechts één dag. Een inzet die laat zien wat in de productie het belangrijkst is: snelheid, precisie en teamwork.

Gedefinieerde structuren maken hoge doorvoer mogelijk

Per jaar worden bij Aqua free meerdere honderdduizenden filters geproduceerd en gereviseerd – dat kan alleen met duidelijke structuren. De werkprocessen zijn strak gepland: dagelijkse briefings, gedefinieerde verantwoordelijkheden, regelmatige trainingen.

Afdeling overschrijdende samenwerking als sleutel

Enrico werkt nauw samen met inkoop, kwaliteitsmanagement en verkoop. Betrouwbaarheid, kwaliteit en beschikbaarheid – dit lukt alleen wanneer iedereen samenwerkt. Daarom is afdeling overschrijdende communicatie voor hem net zo belangrijk als interne werkstromen.

Continue procesoptimalisatie voor meer efficiëntie

Het verder ontwikkelen van processen is ook een belangrijk aandachtspunt: energiebesparende maatregelen bij het drogen en procesverbeteringen voor kraanfilters zijn al doorgevoerd. Volgende stappen zijn de invoering van lean-methodes en verdere semi-geautomatiseerde montage-eenheden.

Het doel is een steeds verder gedigitaliseerde en professioneel geautomatiseerde productieomgeving die efficiënter, transparanter en toekomstbestendig is.

Over Enrico Hans

Enrico kent de productie van de basis af aan. Oorspronkelijk opgeleid als elektricien werkte hij tien jaar lang aan installaties voordat hij op zijn 27e zijn middelbare schooldiploma behaalde en in Hamburg promoveerde. Eerst ontwikkeling, daarna productie – voor hem een logische stap. “Ik vond het altijd leuk om problemen op te lossen. Maar tegenwoordig ben ik ook blij als alles gewoon goed loopt.”

Wat maakt voor hem een goede dag? “Als ik na het werk op mijn fiets stap en gewoon naar huis rijd – zonder zorgen.”

En het team? Dat motiveert hem elke dag: “Samen oplossingen vinden, alles draaiend houden – dat maakt het leuk.”